Eine systematische Qualifizierung und ein kooperativer Führungsstil mit kurzen Entscheidungswegen sind wesentliche Elemente unserer Arbeitsweise. Dazu gehört auch, dass wir uns heute schon um die Kompetenz unserer Fachkräfte von Morgen kümmern. Diese vorausschauende Personalentwicklung sichert unseren langfristigen Erfolg.
Stetige Optimierung sorgt auch für kürzeste Durchlaufzeiten von Aufträgen. Nach einem Erstkontakt wird Ihr Projekt datentechnisch erfasst, bevor wir detaillierte Arbeitspläne erstellen, Lieferanten anfragen und Material bestellen. Nach Planung der einzelnen Arbeitsschritte können wir exakte Aussagen über Abläufe und Liefertermin machen. Jeder Auftrag wird archiviert, was Folgeaufträge optimieren hilft und transparente Abläufe ermöglicht.
TEMEKO ist durch die langjährige Zusammenarbeit mit der Hamburger Gesellschaft für Feinmechanik und Optik (» HGFO e. V.), der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (» HAW Hamburg), dem Verein „junge technologien in der beruflichen Bildung“
(» tibb e. V.) zu einem starken Partner in der Qualifizierung geworden, wenn es darum geht, neue technologische Entwicklungen im eigenen Unternehmen zu erschließen, umsetzen und nutzbar zu machen. Darunter verstehen wir, Verantwortung zu übernehmen, Vertrauen aufzubauen durch Qualität und Termintreue.
· Gemeinsam Ideen entwickeln
· Lösungen bieten
· Verantwortungsbewusstsein zeigen´
· Perfektion und Termine garantieren
· Fortschritt schaffen
· Höchste Genauigkeiten und Oberflächenqualitäten erzeugen
· Komplettbearbeitung
· Von der Einzelteilfertigung bis zur Serie